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Chargé / chargée de gestion locative en immobilier Lyon

Référence : 
085CWQX
Lieu(x) : 
Rhône, Lyon
1001 Vies Habitat
Lyon Rhône-Alpes 69006
Lyon Rhône-Alpes 69006
Type : 
CDD
Date : 
21/03/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
1001 Vies Habitat 2019-04-29

Description de l'offre

1/ Commercialise le patrimoine auprès des réservataires dans le respect des procédures et de la politique définie
2/ Gère le dossier de candidature en vue de sa présentation en commission d'attribution
3/ Accueille le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux :
4/ Gère le compte locataire en assurant le quittancement et en contrôlant le recouvrement
5/ Recouvre les créances en mettant en oeuvre les décisions (voie amiable ou judiciaire) des locataires de son secteur, prises lors de la commission d'impayés
6/ Assure la gestion des réclamations administratives des locataires y compris la rédaction des courriers
7/ Contrôle et actualise la base de "données locataires".
8/ Clôture et solde le compte locataire suite à la réception de son congé

Formation : Bac + 2/3 (BTS Professions Immobilières, Action Commerciale, DUT GEA
)
Expérience professionnelle : 1 an minimum (relation clientèle).

Entreprise

Avec 86 000 logements gérés par six sociétés en Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine, 1001 Vies Habitat (ex Groupe Logement Français) est l un des principaux acteurs de l immobilier social en France. Nos 1300 collaborateurs partagent une même volonté : accompagner les résidents dans toute la diversité de leurs parcours et anticiper le logement social de demain. Vous voulez donner du sens à votre carrière professionnelle ? Rejoignez-nous !

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 4 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : Débutant accepté
  • Savoirs et savoir-faire : Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
    - Analyser une demande de location
    - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • Savoir-être professionnels : Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Sens de l’organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
  • Salaire indicatif : Mensuel de 1850 Euros à 1900 Euros sur 13.5 mois
  • Durée hebdomadaire de travail : 39H Horaires normaux


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