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Gestionnaire administratif / administrative immobilier Vernon

Référence : 
086MRZJ
Lieu(x) : 
Eure
3a Patrimoine
vernon N.C 27200
vernon N.C 27200
Type : 
CDI
Date : 
22/04/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
3a Patrimoine 2019-05-28

Le poste

Description de l'offre

- Gestion administrative et locative d'un portefeuille immobilier d'environ 200 lots
- Traitement des appels téléphoniques, mails (clients, fournisseurs)
- Accompagnement des clients dans leur recherche de logements,
-Prise de rendez-vous, organiser et effectuer les visites
- Constitution de dossiers,
gestion des états des lieux,
- rédaction de baux
- Gestion et suivis des travaux (demande de devis, suivi, relance)
- Gestion des sinistres + Intervention d'entretien courant
- Maitrise de l'Informatique : logiciel de gestion
(idéalement KRIER)
Poste sédentaire basé à Vernon, avec déplacements à Gaillon, Pacy, Evreux.
Profil: rigueur administrative, notions comptables, sens du relationnel et du service client.

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Gestionnaire administratif / administrative immobilier
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : Débutant accepté
  • Savoirs et savoir-faire : Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
    - Etablir un bail immobilier
    - Intervenir dans le domaine de la gestion immobilière
    - Réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
    - Réaliser un suivi d'activité
    - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • Savoir-être professionnels : Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Sens de l’organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Formation : Bac+2 ou équivalent (S)
  • Permis : B
    - Véhicule léger Exigé
  • Secteur d'activité : Activités des marchands de biens immobiliers
  • Salaire indicatif : Annuel de 20000.00 Euros à 25000.00 Euros sur 12 mois
    - Selon expérience
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

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