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Chargé / chargée d'affaires btp Arras

Référence : 
085DGXF
Lieu(x) : 
Pas-de-Calais
Acerola Carriere
Arras Nord-Pas-de-Calais 62000
Arras Nord-Pas-de-Calais 62000
Type : 
CDI
Date : 
06/04/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Acerola Carriere 2019-05-14

Description de l'offre

Principales missions :

Qualification des demandes entrantes clients,
Prise de rendez-vous, visite, compréhension de la situation,
Diagnostic, élaboration du devis et d'un plan d'intervention, explication de la méthode d'intervention,
Relance et négociation du prix,
Développement et animation d'un réseau de prescripteurs : bureaux d'études, cabinet d'expertise, experts en assurance, syndics, architectes, services techniques de mairies, responsables immobiliers, etc

Profil recherché :

- De formation géotechnicien, géologue, conducteur de travaux, ingénieur en génie civil/bâtiment/structure, architecte ou ayant une expérience en tant qu'expert en dommages bâtiment/construction,
- Connaissance des pathologies du bâtiment,
- Expérience minimum 3 ans en tant que commercial ou relation client,
- Permis B.

Entreprise

Notre client est une entreprise du BTP rattachée à un groupe européen actif depuis près de 20 ans, reconnu pour son professionnalisme. Elle est en pleine croissance : +25% en 2018. Elle intervient sur l'ensemble du territoire français dans le secteur de la consolidation de sol par injection de résine expansive avec une mise en œuvre brevetée, technique innovante qui a prouvé son efficacité.

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 3 ans
  • Savoirs et savoir-faire : Analyser les besoins du client
    - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
    - Définir un avant-projet
    - Elaborer des solutions techniques et financières
  • Savoir-être professionnels : Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Permis : B
    - Véhicule léger Souhaité
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
  • Salaire indicatif : Annuel de 55000.00 Euros à 60000.00 Euros sur 12 mois
    - Véhicule
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux


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