• Architecte
  • Dormans, Marne
  • il y a 1 mois
  • Mensuel de 1700 Euros à 5000 Euros sur 12 mois
  • CDD

Le poste

Vous occupez un poste d'Architecte .
Il devra prendre en charge les dossiers de la préparation des travaux (DCE, consultations
) jusqu'à leur réception. Le candidat devra faire preuve d'autonomie, d'un bon relationnel avec les différents acteurs du chantier (clients, entreprises, Bureaux d'études, contrôleur technique
) et d'une bonne connaissance du suivi de chantier.
Profil du poste :
- Architecte DE
- DPLG
- HMONP
- Connaissance des différentes normes et règlements, et plus largement des règles de l'art de la construction.
- Veiller à la qualité des travaux réalisés par tous les corps d'états et à leur conformité avec les plans de conception.
- Assurer la gestion administrative et financière des projets.
- Organiser et animer les réunions de chantier.
- Organiser et encadrer l'avancement du chantier pour garantir le respect des délais et du budget.
- Rédiger les descriptifs et les quantitatifs des différents corps d'état pour des projets divers.
- Encadrer la consultation des entreprises, l'analyse des offres à la passation des marchés.
- Vous mettez a jour des plans archi en phase chantier + assistance du reste de l'équipe sur des projets en cours selon les besoins.
- Rigueur, organisation, autonomie recherchée.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT : possibilité de pérennisation du poste

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Architecte
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 12 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Maitriser AutoCAD 2D

  • Savoir-être professionnels :
    Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Employé qualifié