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Chargé d'opérations Immobilières Pont-à-mousson

Référence : 
091LJDR
Lieu(x) : 
Pont-à-mousson (Meurthe-et-Moselle)
Type : 
CDI
Date : 
14/08/2019

Le poste

Rattaché(e) au service Reconversion de la Direction Étude et Travaux, vous assurerez la réalisation d'études et travaux de requalification des friches acquis par l'établissement pour le compte des collectivités tout en étant épaulé par une assistante et intervient, en transversalité, dans le cadre d'équipes projets.Sous la responsabilité du chef de service vous aurez en charge la gestion, l'animation d'un portefeuille opérationnel varié intégrant des projets à différents stades d'avancement et de complexité.Vous développerez votre stratégie/relations tant avec les prestataires qu'avec les élus afin de mener à bien ces projets depuis le stade études pré-opérationnelles jusqu'à la réception des travaux de reconversion.Vos missions vous amèneront à engager et piloter en qualité de Maître d'Ouvrage (désamiantage, déconstruction, gestion des pollutions des sols/eaux, travaux sur l'enveloppe des bâtiments).
Déplacements professionnels prévus ponctuellement avec véhicule de service.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'opérations immobilières
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Savoirs et savoir-faire : Contrôler la réalisation d'un projet
    - Coordonner une équipe d'intervenants
    - Gestion administrative
    - Gestion de projet
    - Normes environnementales
    - Réaliser un appel d'offre
    - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
    - Suivre un appel d'offres
    - Urbanisme
    - Aisance relationnelle
    - Capcité rédactionnelle
    - Connaissances du territoire/envrionnement
    - Connaissances juridiques
    - Elaborer stratégies opérationnelles
  • Savoir-être professionnels : Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Permis : B
    - Véhicule léger Exigé
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Profil souhaité

Cadre


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