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Chargé de Clientèle En Immobilier Locatif Saint-brieuc

Référence : 
094XVLH
Lieu(x) : 
Saint-brieuc (Côtes d'Armor)
Type : 
CDD
Date : 
20/10/2019
Salaire : 
Annuel de 23000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois - Mobile - Chèque repas

Le poste

Rattaché(e) à la direction de la gestion locative et de l'accompagnement social, vous assurez une gestion personnalisée et directe des situations locatives de l'entrée à la sortie du locataire et vous serez en charge des missions suivantes : Accueil et information des demandeurs de logement et des locataires, diagnostique des candidatures et gestion des dossiers, valorisation des logements proposés et négociations de travaux , participation à la préparation de la CAL, états des lieux d'entrée. Participation à la gestion quotidienne : analyse de la situation du patrimoine et de la vie des groupes, analyse et diagnostique des causes des difficultés locatives, recherche et analyse des données concernant la famille et déclenchement de l'ensemble des procédures sociales et pré-contentieuses, gestion des ruptures d'engagement contractuel, suivi des réclamations locataires, gestion des préavis de départs, accompagnement et anticipation des besoins et mutations.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 12 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Savoirs et savoir-faire : Outils bureautiques
    - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
    - Capacités de négociation
    - Discrétion
    - Être à l'écoute et savoir être ferme
    - Savoir gérer les relations conflictuelles
    - Sens de la relation client
    - Connaissances de la législation HLM
    - Connaissances en gestion immobilière
  • Savoir-être professionnels : Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Permis : B
    - Véhicule léger Souhaité
  • Secteur d'activité : Location de logements
  • Durée hebdomadaire de travail : 37H48 Horaires normaux

Profil souhaité

Agent de maîtrise


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