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Responsable de Bureau d'études En Industrie Benfeld

Référence : 
091CKLM
Lieu(x) : 
Benfeld (Bas-Rhin)
Type : 
CDI
Date : 
15/08/2019

Le poste

Vos missions seront à la fois celle de manager de l'équipe de techniciens de bureau d'études et de technicien, à savoir :
- management bureau d'études ( planifier les tâches, assurer la formation de votre équipe, faire évoluer les outils et méthodes de travail, s'assurer de la qualité des travaux effectués, gérer la sous-traitance, participer à la qualification des nouveaux fournisseurs..)
- étude du produit (définir avec le responsable d'affaires, les choix techniques de conception, identifier les sources d'optimisation, être l'interface avec le client pour la validation de choix techniques...)
- préparation du dossier de fabrication (constituer le nomenclature du tableau électrique, consulter les fournisseurs, établir les commandes de matériels, réaliser les schémas électriques du tableau, mettre en forme le dossier industriel pour la fabrication)
- suivi de la fabrication
Vous avez de l'expérience acquise chez un fabriquant de tableaux électriques, un installateur ou un BE

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable de bureau d'études en industrie
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Savoirs et savoir-faire : AUTOCAD
    - MAITRISE DE LA DISTRIBUTION D'ENERGIE
    - MAITRISE DES EQUIPEMENTS ELECTRIQUES
    - MAITRISE DES NORMES ELECTRIQUES
    - MANAGEMENT D'EQUIPE TECHNIQUE
    - Apporter une assistance technique
    - Concevoir un dossier technique de définition du projet
    - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
    - Déterminer des axes d'évolution technologiques
    - Élaborer des propositions techniques
    - Élaborer des solutions techniques et financières
    - Identifier les contraintes d'un projet
    - Outils bureautiques
    - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
    - 10 expérience dans le métier
    - 5ans d'expérience fonction d'encadrement
  • Savoir-être professionnels : Capacité à fédérer : (Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler)
    - Capacité de décision : (Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Permis : B
    - Véhicule léger Souhaité
  • Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Profil souhaité

Cadre


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