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Chef de chantier du btp Villeurbanne

Référence : 
080NWWV
Lieu(x) : 
Rhône
Aquila Rh
Villeurbanne Rhône-Alpes 69100
Villeurbanne Rhône-Alpes 69100
Type : 
CDI
Date : 
14/03/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Aquila Rh 2019-04-29

Description de l'offre

aquila RH Lyon Est, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des TP, un Chef de Chantier TP/VRD

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vos principales missions seront :
- Assurez la gestion des chantiers
- Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers
- Prévoir l'approvisionnement du chantier (matériels, matériaux, humains)
- Organiser, planifier et superviser le travail des équipes
- Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux
- Veiller à la sécurité des hommes

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en travaux publics de type BTS / DUT et justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans des fonctions similaires.

Vous maîtrisez le domaine du TP/VRD réseau sec et possédez un vrai sens du management et de la rigueur.

Permis B obligatoire.

Merci d'adresser votre candidature à : lyonest@aquila-rh com

Entreprise

Aquila RH Lyon Est est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types de profils, principalement de niveau CAP à Bac, dans les domaines suivants : Bâtiment & Travaux publics Transport, Logistique & Manutention Industrie & Maintenance Tertiaire, Commerce & Distribution

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chef de chantier du BTP
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 5 ans
  • Savoir-être professionnels : Capacité d’adaptation : (Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue)
    - Capacité à fédérer : (Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d’objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler)
    - Capacité de décision : (Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux


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