Chargé d'opérations immobilières

ARELI
  • Chargé d'opérations
  • Lille, Nord
  • il y a 1 mois
  • Annuel de 35000 Euros à 40000 Euros sur 13 mois
  • CDD

Le poste

Sous la responsabilité directe du Chargé de projets immobiliers, le/la Chargé(e) d'opérations travaille en relation étroite notamment avec les responsables de la Direction des Projets et Services Résidentiels, le Directeur Administratif et Financier et le Chargé de la Maintenance et du Patrimoine. Il collabore également avec tous les prestataires sollicités (entreprises, maitrise d'œuvre, bureau de contrôle, opérateurs immobiliers, assistant à maîtrise d'ouvrage ), ainsi que les partenaires techniques du projet (villes, collectivités territoriales,
).
Le titulaire du poste intervient en binôme avec le Chargé de projets immobiliers pour chacune des opérations immobilières. Le Chargé de projets immobiliers intervient en amont des projets (conception, montage financier
). Le Chargé des opérations est quant à lui responsable de l'ensemble des étapes techniques et administratives de la réalisation des opérations immobilières (de construction, de réhabilitation, de démolition/reconstruction), depuis l'obtention du permis de construire, jusqu'à la livraison et la mise en service des bâtiments, dans le respect des règles et normes en vigueur.
Les missions du/de la Chargé(e) d'opérations s'articulent autour des axes principaux suivants Montage des opérations, Suivi technique, administratif et financier des opérations.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'opérations immobilières
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 12 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Gestion de projet
    - Contrôler la réalisation d'un projet
    - Établir l'état d'avancement de travaux

  • Savoir-être professionnels :
    Force de proposition : (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

  • Durée hebdomadaire de travail :
    37H Horaires normaux

Profil souhaité

Cadre