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Responsable entretien bâtiment Cabourg

Référence : 
084XFSQ
Lieu(x) : 
Calvados
Ass De Vacances Et Loisirs Sweet Home
Cabourg Normandie 14390
Cabourg Normandie 14390
Type : 
CDI
Date : 
28/03/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Ass De Vacances Et Loisirs Sweet Home 2019-05-03

Description de l'offre

Assurer la maintenance et l'entretien technique des locaux, du mobilier et du matériel, vérifier, contrôler et
prévenir les anomalies.
Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité.
Gérer les approvisionnements d'outils et de consommables.
Assurer la maintenance du bâtiment:

Autres missions:
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires ...)
- Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, ...)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes, fenêtres,
- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Suivre l'état des stocks,
- Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance,
- Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective.

Travail les WE et jours fériés ; astreintes.
Envoyer CV et lettre de motivation pour postuler

Entreprise

Sweet Home, village vacances situé à Cabourg en Normandie, offre un large éventail d'activités pour toute la famille ainsi que différentes formules de séjour : formule hôtelière ou location de gîtes, en individuel, groupes ou séminaires. Notre clientèle apprécie particulièrement notre situation, notre cadre et la qualité de nos équipes.

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable entretien bâtiment
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 2 ans
  • Savoirs et savoir-faire : Contrôler la conformité d'exploitation
    - Contrôler la réalisation d'une prestation
    - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
    - Mettre en place des actions correctives et préventives
    - Déterminer des solutions technico-économiques
    - Electricité et/ou peinture et/ou plomberie...
    - Préconiser des travaux et programmes d'entretien
    - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
    - Techniques associées au BTP
    - Caractéristiques des équipements sportifs
  • Savoir-être professionnels : Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Secteur d'activité : Autres hébergements
  • Salaire indicatif : Mensuel de 1900.00 Euros à 1900.00 Euros sur 12 mois
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux


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