CHARGE D'AFFAIRE THERMIQUE H/F

Bureau Veritas
  • Ingénieur en génie thermique-climatique
  • Sophia Antipolis, Alpes-Maritimes
  • il y a 3 jours
  • CDI
  • BAC + 2

Le poste



VOS MISSIONS: Au sein de l'activité Contrôle Construction, vous participez à l'acte de construire en accompagnant nos clients maîtres d'ouvrages, privés ou publics, depuis la conception jusqu'à l'exécution et la réception des ouvrages. Rattaché(e) au chef de service Contrôle Construction, vous serez basé(e) à Sophia-Antipolis, et interviendrez sur des projets localisés sur le périmètre de la région PACA. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire et dynamique regroupant les compétences requises au contrôle de tout type de projet. Pour l'enrichir, nous recherchons un profil généraliste avec de bonnes compétences en thermique du bâtiment. A ce titre :

  • Vous vérifiez et validez, selon les réglementations en vigueur (notamment RT 2012 et RE 2020 à venir), les dispositions prévues en thermique du bâtiment par les concepteurs
  • Selon les besoins des opérations, vous suivez la réalisation des ouvrages sur les chantiers en lien avec les différents spécialistes,
  • Vous gérez votre portefeuille d'affaires, renforcez la relation client et contribuez ainsi au développement de l'activité. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une formation et serez qualifié(e) à nos métiers. Ce poste en CDI vous permet de mettre en œuvre à la fois vos compétences techniques et relationnelles. Vous évoluez dans un environnement très varié avec un bon équilibre entre travail au bureau et sur le terrain.

    Diplôme demandé : Bac +2
    Expérience demandée : 4-5 ans

    Profil souhaité

    De formation supérieure minimum Bac +2 à +5 avec de solides bases en "Thermique du bâtiment ", vous justifiez d'une première expérience en Bureau d'Etudes ou de Contrôle. Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons à tous nos employés : * Une rémunération individuelle et collective attractive, * Un Plan Epargne Groupe avec abondement, * Une mutuelle familiale et compétitive, * Des opportunités de carrière au sein d'un Groupe international, * Un dispositif global d'apprentissage & de développement par le biais de notre plateforme e-learning, * Des modes de travail qui prennent en compte une meilleure harmonie vie pro/vie perso, * Un véhicule de service pour les profils itinérants. Si vous souhaitez bâtir un monde de confiance, rejoignez-nous !