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Charpentier / charpentière Iholdy

Référence : 
086TPWD
Lieu(x) : 
Pyrénées-Atlantiques
C & E
iholdy N.C 64640
iholdy N.C FR 64640
Type : 
CDI
FULL_TIME
Date : 
18/04/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
C & E 2019-06-03

Le poste

Description de l'offre

CARRIERES ENTREPRISES est un cabinet de recrutement installé sur la Côte Basque. Nous recherchons pour un de nos clients basé dans le Pays Basque un ou une : CHARPENTIER DÉBUTANT OU CONFIRME

Dans cette entreprise familiale qui a plus de 40 ans, le gérant cherche avant tout une personne aimant les ambiances conviviales, souhaitant s'investir dans une entreprise en développement.

Si vous avez de l'expérience on vous confiera des tâches liées à la Charpente Bois (Tradi, fermettes) ), la menuiserie (intérieure et extérieure) et la zinguerie (gouttières par ex.). Mon client peut vous former si vous n'avez pas encore acquis toutes les techniques. Mon client possède un atelier sur place, ainsi que des chariots rotatifs et autres engins de levage pour vous simplifier la vie.

Plus qu'une compétence, mon client cherche avant tout une personne MO-TI-VEE, qui a envie d'apprendre ou de montrer sa compétence !!

Entreprise

Nous sommes un Cabinet de recrutement. Notre client est une TPE du bâtiment, réalisant des interventions (diagnostics, contrôles,...) auprès d'entreprises et de particuliers de la région. Elle est certifiée Qualibat.

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Charpentier / Charpentière
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : Débutant accepté
  • Savoirs et savoir-faire : Ajuster le montage des pièces de charpente
    - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
    - Monter des pièces de charpente
    - Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
    - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • Savoir-être professionnels : Capacité d’adaptation : (Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
    - Persévérance : (Capacité à maintenir son effort jusqu’à l’achèvement complet d’une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d’assiduité, de régularité, rebondir après une erreur)
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Durée hebdomadaire de travail : 39H Horaires normaux

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