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Chargé / chargée de mission développement local Sapignicourt

Référence : 
086NKRV
Lieu(x) : 
Haute-Marne
Ca De Saint Dizier Der Et Blaise
sapignicourt N.C 52100
sapignicourt N.C 52100
Type : 
CDD
Date : 
25/04/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Ca De Saint Dizier Der Et Blaise 2019-06-03

Le poste

Description de l'offre

Sous l'autorité de la Direction du Développement Economique et de l'Emploi, vous serez chargé de l'accompagnement du commerce en gérant les volets plus particulièrement liés à l'animation du centre-ville urbain, au développement des zones commerciales, et au soutien aux commerces et services en milieu rural.
Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des PME et du tissu socio-économique du territoire. Vous démontrez un réel sens de l'analyse et êtes force de proposition. Vous savez rendre compte. Vous avez des qualités relationnelles, rédactionnelles et
des aptitudes à la communication. Vous connaissez des techniques du management de projet. Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez l'outil informatique. Enfin, vous êtes disponible, notamment pour participer à des réunions en dehors des horaires de bureau.

Entreprise

DESCRIPTIF COMPLET SUR LE SITE. Candidature (lettre de motivation + CV + diplômes) à adresser : https://emploi.saint-dizier.fr/ La Communauté d'agglomération Saint-Dizier, Der & Blaise compte 60 communes situées à proximité du lac du Der en Champagne et réparties sur les départements de la Haute-Marne et de la Marne. Elle représente une population de plus de 60 000 habitants et a pour ville centre Saint-Dizier.

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission développement local
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 12 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : Débutant accepté
  • Savoirs et savoir-faire : Analyser les données socio-économiques d'un territoire
    - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
    - Concevoir un plan d'action de projet
    - Elaborer un projet de développement local
    - Evaluer un projet de développement
    - Identifier de nouveaux axes d'intervention
    - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
    - Participer à la définition de stratégies de développement local
    - Présenter un projet à des acteurs locaux
  • Savoir-être professionnels : Sens de l’organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent (Formation indispensable)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Les offres pouvant vous intéresser :

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    CDI - Michael Page (Île de France / France)
    Notre client est la société d'ingénierie internationale qui intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d'ouvrages complexes liés au génie civil. Avec un chiffre d'affaires...
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    Vos missions sont les suivantes: - Suivi administratif du pilotage et coordination du suivi des documents de planification en cours des communes rattachées au Pôle.- Préparation des réponses et tran...
  • Urbaniste
    CDI - Help' Emploi Cadre Grenoble (Île de France / France)
    Vous maîtrisez les demandes de renseignements d'urbanisme et de certificats d'urbanisme auprès des collectivités.Vous savez établir des ERP.Votre profilVous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à u...
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