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Technicien d'entretien et De Maintenance du Bâtiment Plobannalec-lesconil

Référence : 
096ZKPN
Lieu(x) : 
Plobannalec-lesconil (Finistère)
Type : 
CDI
Date : 
13/12/2019

L'entreprise

Dans le secteur du tourisme breton & de l'hôtellerie en Plein air, l'entreprise regroupe deux campings haut de gamme 4 et 5 étoiles, au sud du Finistère, ainsi qu'un Manoir de réceptions. La société possède plus de 400 bungalows et 250 emplacements, des structures de jeux (tennis, structure gonflable, terrain volley), des endroits de détente (salle de soins, spa), des espaces aqualudiques (piscines avec courants, toboggans).
  • 6 à 9 salariés

Le poste

Pour le camping Yelloh Village L'Océan Breton, vous effectuerez la maintenance et l'entretien des hébergements, des bâtiments, des équipements et des espaces à usage collectif dans le respect des règles de sécurité définies, en véhiculant une image positive et accueillante du Camping Village.
Vos missions :
- Maintenir le matériel et les bâtiments de l'établissement en bon état de fonctionnement.
- Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'hébergements.
- Assister l'équipe existante dans la réalisation de travaux d'aménagements et l'installation de nouveaux équipements.
- Satisfaire la clientèle par des interventions rapides et efficaces.
Savoir-être :
Méthodique
Bricoleur
Courtois
Discret
Disponibilité

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
    - Contrôler une installation électrique
    - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

  • Savoir-être professionnels :
    Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
  • Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

  • Durée hebdomadaire de travail :
    39H Horaires normaux

Profil souhaité

Employé qualifié


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