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Directeur de La Gestion Technique Des Bâtiments Ambert

Référence : 
114TTNW
Lieu(x) : 
Ambert (Puy-de-Dôme)
Type : 
CDD
Date : 
31/05/2021
Salaire : 
Mensuel de 3100 Euros sur 12 mois

Le poste

Sous l'autorité de la direction du Pôle Agriculture Forêt Environnement Aménagement Durable et Patrimoine bâti vous assurez la valorisation et l'optimisation du patrimoine immobilier, priorisez, planifiez et mettez en œuvre les programmes de travaux, et êtes force de proposition auprès de la direction du pôle.
Vos missions principales :
- Conseil et assistance aux élus en matière de gestion patrimoniale
- Garantir la sécurité, la solidité et la sureté dans les bâtiments
- Organiser la politique locative et la mettre en œuvre
- Montage, planification, coordination d'opérations de rénovation, de construction et de déconstruction de bâtiments
- Gestion et management du service
Permis B exigé
-Connaissances des règles de la maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'œuvre publique et de la commande publique.
Poste à pourvoir en CDD de remplacement 3 mois renouvelable en fonction de l'absence de l'agent en poste.
Prise de poste dès que possible.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 3 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Code des marchés publics
    - Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
    - Coordonner l'activité d'une équipe
    - Diriger un service, une structure
    - Piloter un projet
    - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
    - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
    - Apporter une assistance technique
    - Mettre en place des actions correctives et préventives
    - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
    - Gérer le budget global d'une structure
    - Contrôler la réalisation d'une prestation
    - Préconiser des travaux
    - Coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
    - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis

  • Savoir-être professionnels :
    Force de proposition : (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Technicien


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