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Responsable des services techniques de collectivité Niort

Référence : 
084QJHB
Lieu(x) : 
Deux-Sèvres
Cdgfpt
Niort Poitou-Charentes 79000
Niort Poitou-Charentes 79000
Type : 
CDD
Date : 
20/03/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Cdgfpt 2019-04-29

Description de l'offre

Gestionnaire aire de jeux, mobiliers et fontaines.

Organise, contrôle, assure l'entretien des aires de jeux, des équipements de proximités, du mobiliers urbains, des bassins et fontaines, et des signalétiques spécifiques des espaces naturels.

Missions :
-Définition des besoins de maintenance du secteur
-Programmation des travaux de maintenance réalisées par l'équipe
-Demande d'intention de commencement de travaux et arrêtés de circulation pour les chantiers
-Suivi des travaux
-Saisie informatique des travaux et documents de travail

-Encadrer et organiser les missions des agents de l'équipe, appliquer la réglementation en matière de sécurité
-Vérifier, contrôler la qualité des prestations
-Gérer les congés, l'effectif, les demandes de formation, l'habillement et les équipements de protection individuelle

Connaissance en serrurerie/menuiserie, maçonnerie, électromécanique et espaces verts.
Expérience management.
CDD 3 mois
Horaires : 8h-12h/13h24-17h

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable des services techniques de collectivité
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 3 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 6 mois
  • Savoirs et savoir-faire : Contrôler la conformité d'exploitation
    - Contrôler la réalisation d'une prestation
    - Coordonner l'activité d'une équipe
    - Coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
    - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
    - Outils bureautiques
    - Préconiser des travaux
  • Savoir-être professionnels : Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide)
    - Capacité de décision : (Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Formation : CAP, BEP ou équivalent (S)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
  • Salaire indicatif : Horaire de 10.07 Euros à 10.13 Euros sur 12 mois
  • Durée hebdomadaire de travail : 38H Horaires normaux


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