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Directeur Des Programmes Immobiliers Lyon

Référence : 
109YJPY
Lieu(x) : 
Type : 
CDI
Date : 
07/02/2021
Salaire : 
Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

L'entreprise

Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'Immobilier.

Le poste

Mon client, Société de Promotion immobilière spécialisée principalement sur le marché de la primo accession, cherche à étoffer ses équipes lyonnaises.
Dans le cadre de son implantation en région RAA, mon client recherche son (sa) Directeur de Programmes (H/F).
Sous la Responsabilité du Directeur Général adjoint, le Directeur de Programmes a la responsabilité globale des programmes immobiliers de la Région RAA dans tous ses aspects (technique, juridique, commercial, financier, social...). Sa tâche consiste à réaliser le montage, la coordination et le suivi de ses programmes, de la rédaction du programme jusqu'à la livraison de l'ouvrage.
De formation de niveau Bac +5 de type Master 2 en Droit de l'Immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire ou sur poste confirmé de Responsable de Programmes.
Vos très bonnes connaissances de l'univers de l'immobilier et de la construction sont des atouts indispensables pour le poste.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Directeur / Directrice des programmes immobiliers
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Gestion administrative
    - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
    - Élaborer un budget prévisionnel
    - Prospecter un marché
    - Intervenir dans le domaine de projets immobiliers

  • Savoir-être professionnels :
    Capacité d'adaptation : (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue)
    - Capacité à fédérer : (Capacité à mobiliser une équipe et/ou des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Cadre


Les offres pouvant vous intéresser :

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