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Chargé d'opérations Immobilières Ramonville-saint-agne

Référence : 
110WHXD
Lieu(x) : 
Ramonville-saint-agne (Haute-Garonne)
Type : 
CDI
Date : 
27/02/2021
Salaire : 
Mensuel de 1900 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Le poste

1. Conception des opérations de construction et de réhabilitation en matière de patrimoine bâti et d'aménagement urbain
Définir les orientations et la trame du projet de construction, de réhabilitation de patrimoine ancien, et/ou du projet d'aménagement urbain
Analyser la faisabilité et la pertinence techniques et financières des projets
Identifier et négocier avec des partenaires
Garantir la qualité des opérations
Élaborer ou participer à l'élaboration du programme d'études
Identifier les contraintes des sites à aménager
Rédiger les cahiers des charges
Établir des marchés avec les bureaux d'études
2.Montage et réalisation des opérations de construction et de réhabilitation en matière de patrimoine bâti et d'aménagement urbain
Monter des opérations aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental
Prendre en compte les enjeux et contraintes de l'ensemble des acteurs et négocier les montages pertinents
Vérifier la cohérence des projets et leur conformité

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'opérations immobilières
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Code des marchés publics
    - Droit de l'urbanisme et de la construction
    - Techniques de construction
    - Urbanisme
    - Gestion de projet
    - Gestion administrative
    - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
    - Suivre un appel d'offres
    - Contrôler la réalisation d'un projet
    - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
    - Élaborer un budget prévisionnel
    - Établir l'état d'avancement de travaux
    - Prospecter un marché
    - Conseiller les collectivités sur une politique foncière
    - Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles etc.)

  • Savoir-être professionnels :
    Capacité d'adaptation : (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue)
    - Force de proposition : (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Cadre


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