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Agent / agente d'état des lieux Lille

Référence : 
085HJNG
Lieu(x) : 
Nord, Lille
Constatimmo
Lille Nord-Pas-de-Calais 59000
Lille Nord-Pas-de-Calais 59000
Type : 
Indépendant
Date : 
30/03/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Constatimmo 2019-05-06

Description de l'offre

Vous réaliserez des états des lieux d'entrée et de sortie sur tablette et établirez les rapports comparatifs (sortie). Vous êtes minutieux(se), observateur(trice), rigoureux(se) et faites preuve de pédagogie et diplomatie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCA de prendre en charge une partie du financement
-à voir avec l'employeur-). Nous mettons à votre disposition un logiciel pendant la durée du partenariat et assurons sa maintenance. L'achat de la tablette est à votre charge. Vous avez la possibilité de gérer votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités. Nous vous apportons un soutien technique, logistique (fourniture de formulaires papier, d'étiquettes américaines et d'avis de passage et administratif). Vous n'avez aucune prospection commerciale à réaliser. La nature des activités nécessite d'être mobile. Facturation à la mission : entre 38 et 75 euros HT

Entreprise

Depuis 2000, CONSTATIMMO, filiale de FONCIA Groupe, est leader en matière d'états des lieux, de diagnostics immobiliers et d'assistance à la livraison dans le neuf.

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Agent / Agente d'état des lieux
  • Type de contrat : Profession libérale
  • Nature du contrat : Emploi non salarié
  • Expérience : 2 ans
  • Savoirs et savoir-faire : Gestion administrative
    - Outils bureautiques
    - Réaliser un état des lieux
  • Savoir-être professionnels : Gestion du stress : (Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.


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