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Responsable Domaine Technique et Innovation Paris

Référence : 
2021-1346
Lieu(x) : 
Type : 
CDI
Date : 
20/02/2021


Date de création :
1947
Notre mission :
Garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments
Implantation :
4 sites en France : Champs-sur-Marne, Grenoble, Sophia Antipolis et Nantes
Collaborateurs :
900 techniciens, ingénieurs et fonctions supports

Le poste

Entreprise publique au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général, le CSTB, Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, a pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des citoyens. Il structure ses activités de recherche et expertise, évaluation, essais, certification et diffusion des connaissances, pour accompagner les acteurs dans l'innovation et sécuriser les projets de construction et de rénovation durables, en lien avec les transitions énergétique, environnementale et numérique.

Avec plus de 900 collaborateurs, ses filiales, ses partenaires et réseaux nationaux et internationaux, le groupe CSTB crée de la valeur ajoutée pour les acteurs de la construction et de l'aménagement, en les aidant à faire progresser la qualité et performance de leurs produits, systèmes, ouvrages et services.

Signataire de la Charte de la diversité, le CSTB conduit une politique active en faveur de l'égalité professionnelle et l'intégration des travailleurs handicapés, s'engageant ainsi à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de ses établissements.

Au sein de la Direction Technique & Innovation, les missions principales du poste consistent, à :

1. Maintenir et développer les produits/référentiels de Certivéa sur le Domaine " Qualité des Cadres de Vie " :
· Faire une veille technique, réglementaire et normative
· Gérer la réponse aux questions techniques
· Assurer les modifications/optimisations des produits/référentiels, en lien avec les parties prenantes (experts, usagers, clients, etc.)
· Gérer le cadre d'Intégration et de tests de ces référentiels dans la plateforme de services de Certivéa (ISIA)
· Réaliser ponctuellement des interventions (audits) sur les produits/référentiels du Domaine Technique.
· Piloter des projets en lien avec les autres directions de Certivea.

2. Faire évoluer l'offre existante et proposer des nouveautés-produits.
Contribuer à l'évolution des produits et services de Certivéa (notamment autour des référentiels traitant des volets exploitation et qualité de vie au travail), en réponse aux besoins des clients, de leurs stratégie utilisateurs et des enjeux du marché, notamment :
· Piloter les extensions sectorielles ;
· Elaborer des adaptations de référentiels sur mesure (Guides, Vademecum internes...)
· Produire des contenus pour améliorer visibilité et notoriété de Certivea dans ces domaines : articles, blog, études, enquêtes, matinales...
· Animer et agrandir le réseau d'influence de Certivea : animation de groupes de travail, participation à des clubs, groupes de travail des partenaires ...
· Réaliser des formations et des ateliers de sensibilisation intra/inter-entreprises...
· Accompagner le développement de nouveaux produits :
o Contribution à la réflexion sur le positionnement
o Elaboration du contenu technique et des process d'intervention
o Animation de groupes de travail
o Pilotage de projets en coordination avec les autres directions de Certivea

3. Manager les collaborateurs du Domaine Technique " Qualité des Cadres de Vie ".
Rattaché au Directeur Technique et Innovation, le Responsable du Domaine Technique, réalise les missions suivantes a minima :
· Faire les entretiens annuels.
· Déterminer les besoins de formation.
· Suivre et gérer les plans de charge des collaborateurs.
· Organiser les réunions d'équipes périodiques.
· Encadrer sur la prise de fonction.
· Assurer la formation technique sur les thématiques du Domaine.

Ingénieur(e) de formation, avec idéalement une spécialisation dans au moins l'un des domaines suivants : construction et exploitation durable des bâtiments, aménagement intérieur, environnement de travail. Vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans que ce soit en tant qu'AMO Environnement/Confort/Santé, ou en charge d'innovation ou de conseil pour l'accompagnement de clients dans leurs stratégies utilisateurs.

Votre connaissance et mise en oeuvre du label Osmoz ou d'une des certifications HQE de Certivea est un plus, votre appréhension des besoins des clients du secteur du bâtiment et des enjeux marketing & business développement également.

Première expérience managériale requise.

La connaissance des audits ou vérifications est un plus.

Sens du service client
Capacité à animer et influencer
Sens de l'innovation et écoute active
Capacité à monter en compétences sur de nouveau champs techniques
Sens de la confidentialité
Capacités de communication (orale et écrite)
Intérêt particulier pour les domaines du développement durable, de la construction et/ou de l'immobilier d'entreprise.
Rigueur technique

Vous appréciez le travail d'équipe ainsi que les contacts avec des interlocuteurs variés et vous souhaitez rejoindre une société en pleine expansion.

Rémunération selon profil


Date de début : 01/03/2021


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