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Responsable maintenance bâtiment Thorigné-fouillard

Référence : 
086WCMZ
Lieu(x) : 
Ille-et-Vilaine
Ctre Gestion Fonction Pub Territoriale
thorigné-fouillard N.C 35235
thorigné-fouillard N.C FR 35235
Type : 
CDD
CONTRACTOR
Date : 
19/04/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Ctre Gestion Fonction Pub Territoriale 2019-06-19

Le poste

Description de l'offre

Le Service Mobilité Emploi Compétences du CDG 35 recherche en mission temporaire des responsables d'unité
- Bâtiment, en vue de répondre au besoin en personnel de plusieurs collectivités aux alentours de Rennes.
Missions :
- Encadrement et coordination de l'équipe technique,
- Coordination, planification et suivi de l'activité du service technique,
- Suivi des travaux et des demandes de devis,
- Elaboration et suivi de l'exécution du budget,
- Suivi des établissements recevant du public (ERP),
- Contrôle et veille du respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Relations avec les élus et les partenaires.

Profil :
- Bac + 2 avec une orientation technique,
- Expérience similaire souhaitée en collectivités,
- Aptitude au management d'équipe et qualités relationnelles,
- Rigueur, méthode et prise d'initiative,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Postes à pourvoir dès que possible à temps plein, pour une durée d'un mois, renouvelable.

Entreprise

Etablissement public départemental, le CDG 35 accompagne les collectivités du département pour les questions relatives au personnel. Il compte une centaine d'agents. L'activité Systèmes d'information internes a pour missions principales : - définition de l'architecture des systèmes d'information et des évolutions SI - maintenance en condition opérationnelle des applications de gestion et des outils de communication - gestion du parc informatique et Télécom - assistance utilisateurs...

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable maintenance bâtiment
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 1 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : Débutant accepté
  • Savoirs et savoir-faire : Contrôler la conformité d'exploitation
    - Contrôler la réalisation d'une prestation
    - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
    - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • Savoir-être professionnels : Capacité de décision : (Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix)
    - Sens de l’organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
  • Salaire indicatif : Mensuel de 1530.00 Euros à 1580.00 Euros sur 12 mois
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

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