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Responsable maintenance bâtiment Cergy

Référence : 
084LNXG
Lieu(x) : 
Val-d'Oise
Eg
Cergy Île de France 95000
Cergy Île de France 95000
Type : 
CDI
Date : 
18/03/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Eg 2019-04-29

Description de l'offre

Dans le cadre de la stratégie d'EG et compte tenu de la limitation de la durée de vie des équipements, le responsable maintenance doit assurer un suivi de maintenance afin de garantir la bonne continuité du business d'EG en France.
Il doit gérer la maintenance carburant, boutique, restauration et l'ensemble des concepts présents sur les points de vente EG.

Rattache(e) au Manager Engineering, votre mission sera la suivante :
- gestion de l'équipe Maintenance
- réalisation, suivi et vérification du bon déroulement des travaux et campagnes
- construire et piloter le budget annuel du département
- s'assurer de la conformité des interventions fournisseurs
- élaborer et proposer une politique de maintenance préventive de l'ensemble des sites

Entreprise

EG Group est un acteur majeur et indépendant de la distribution de carburant et de services en Europe, aux USA et en Australie. Avec un réseau de plus de 5000 stations-service et boutiques associées, EG Group a pour mission de satisfaire les besoins des conducteurs. Nous développons des partenariats avec des marques leaders dans leur marché pour toujours proposer le meilleur à nos clients. Nos points de vente nous positionnent comme un des leader Retail national de notre secteur.

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable maintenance bâtiment
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 5 ans
  • Savoirs et savoir-faire : Contrôler la réalisation d'une prestation
    - Coordonner l'activité d'une équipe
    - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
    - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
    - Mettre en place des actions correctives et préventives
    - Négocier un contrat
    - Piloter un projet
    - Préconiser des travaux
    - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Savoir-être professionnels : Capacité d’adaptation : (Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue)
    - Capacité de décision : (Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix)
    - Sens de l’organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
  • Salaire indicatif : Annuel de 40000.00 Euros à 60000.00 Euros sur 12 mois
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux


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