Directeur Administratif et Financier H/F

Egis Road Operation Congo
  • Directeur administratif et financier
  • Brazzaville
  • il y a 2 semaines
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Egis is an international player active in the consulting, construction engineering and mobility service sectors.
We design and operate intelligent infrastructure and buildings capable of responding to the climate emergency and helping to achieve more balanced, sustainable and resilient territorial development.
With operations in 120 countries, Egis places the expertise of its 18,000 employees at the disposal of its clients and develops cutting-edge innovation accessible to all projects.
Improving people's quality of life and supporting communities in their social and economic development, whilst drastically reducing carbon emissions and achieving vital 2050 net zero targets, that's our purpose.

Le poste

Description de l'offre

Les missions couvertes sont les suivantes.

1.       Gestion

• Définir les principales orientations des systèmes de contrôle
• Continuer le déploiement des procédures internes
• Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting (tableaux de bords, situations comptables intermédiaires)
• Piloter et réaliser les budgets en liaison avec les autres directions, les analyser et être force de proposition pour proposer des axes d'amélioration.
• Déployer la dématérialisation des factures fournisseurs avec l'ERP 1000 Sage
• Etre responsable de la prévision financière (business plan) actualisée sur 25 ans
• Respecter les normes SOX de séparations des responsabilités

2.       Aspects financiers

• Garantir la fiabilité des comptes (générale, analytique, budgétaire multi-sites) de l'entreprise et établir les documents financiers et comptables en conformité avec la législation
• Etre responsable de l'ensemble de la facturation aéronautique et extra-aéronautique
• Assurer le recouvrement de tous les produits et suivre la production statistique de trafic
• Préparer le bilan comptable et la liasse fiscale
• Tenir la comptabilité patrimoniale et suivre les tableaux d'investissements annuels et biannuels
• Gérer les relations avec les différents services chargés de l'assiette et du recouvrement des impôts (Impôt Société, Impôt sur le Revenu des Valeurs Mobilières, TVA, TSS, )
• Répondre aux contrôles fiscaux et organiser les équipes pour respecter les délais de réponse
• Instruire les décisions de redressement pouvant être établies par les services fiscaux à l'issue de contrôles
• Gérer la relation avec les Commissaires aux Comptes
• Contrôler et valider les statistiques commerciales des différents aéroports

3.       Aspects juridiques

• Garantir la conformité juridique, fiscale et comptable des activités de la concession
• Effectuer le suivi des procès en cours avec les avocats
• Participer au conseil d'administration et assemblée générale (élaboration de dossiers financiers)
• Suivre et respecter les obligations contractuelles selon la convention de concession

4.       Management

• Superviser les équipes comptables dans le respect des délais et des procédures
• Être responsable des contrats d'assurances,
• Organiser le secrétariat général de l'entreprise,
• Superviser et organiser l'archivage des différents services
• Être responsable de l'ensemble des aspects administratifs et logistiques des expatriés (logement, véhicules, voyages, scolarité des enfants, paies Etc.)

• Bac + 5 minimum : en finance-comptabilité (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable) gestion, économie, droit (des affaires de préférence)
• Une expérience significative de plus de 10 ans dont minimum 5 ans dans un poste équivalent. 
• Pratique experte des techniques et normes de la comptabilité générale
• Maîtrise des règles fiscales (TVA, taxe professionnelle, impôt sur les sociétés…) et des techniques financières d'entreprise
• La connaissance de l'organisation et des activités d'une société d'exploitation aéroportuaire est un plus
• Une expérience avérée sur le continent africain
• Sens des relations humaines, communication, écoute
• Adaptabilité dans un contexte multiculturel
• Aptitude et goût pour la rigueur et l'exigence
• Adaptabilité, réactivité, souplesse dans son organisation
• Maîtrise du pack Office et d'Excel en particulier
• Maitrise d'un ERP type SAGE


Diplôme(s) demandé(s) : Master


Expérience demandée : Au moins 10 ans

Profil souhaité

Master