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Chef de Chantier Geispolsheim

Référence : 
ESP024OC 30389278
Lieu(x) : 
Geispolsheim (Bas-Rhin)
Type : 
CDI
Date : 
20/07/2019


Date de Création
1844
Collaborateurs
65 000
CA et Répartition
15 milliards d’euros de chiffre d’affaires
Notre savoir-faire
Des expertises variées et complémentaires

L'entreprise

Eiffage Énergie Systèmes, filiale du groupe Eiffage, conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros en 2017. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Le poste

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Énergie Systèmes
  • Transport & Distribution basée à Geispolsheim, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension recrute. Chef de chantier CDI VOS MISSIONS Dans le domaine de la construction de postes H.T.B. et en relation avec le responsable d'affaires et/ou les conducteurs de travaux, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantier comprenant la gestion d'équipes de travaux et le suivi administratif des affaires sur le terrain. Vos principales missions seront les suivantes :
  • La préparation du chantier,
  • Le suivi de l'avancement du chantier (planning, gestion des pointages, enregistrement qualité, management de la prévention, respect des règles environnementales ...),
  • L'encadrement et l'affectation des tâches à réaliser auprès des collaborateurs placés sous votre responsabilité,
  • Relation client de proximité ... Mobilité nationale requise (grands déplacements).

    Diplôme demandé : Bac général
  • Bac techno
  • Bac pro
    Expérience demandée : 3-4 ans

Profil souhaité

VOTRE PROFIL Formation : De formation BAC ou Bac +2 en électrotechnique. Expérience : Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur une même fonction dans le domaine des postes HTB ou dans l'encadrement de chantier indus dans le domaine électrique. Compétences : Compétences techniques et aptitudes à manager sont indispensables. Vous faites preuve de rigueur, vous avez un bon relationnel. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !

Formation

Bac général - Bac techno - Bac pro

Expérience

3-4 ans


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