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Chef de Chantier du Btp Cergy

Référence : 
115QTDK
Lieu(x) : 
Cergy (Val-d'Oise)
Type : 
CDI
Date : 
14/06/2021
Salaire : 
Mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois - Véhicule

L'entreprise

ENERGIANCE est spécialisée en second œuvre dans le domaine de la rénovation d'immeubles tertiaires

Le poste

chef d'équipe bâtiment second œuvre
Nous recherchons un chef de chantier second œuvre avec des connaissances dans tous les corps d'état.
Notre société est spécialisée dans la rénovation et la division de bureaux, de locaux d'activités et d'entrepôts.
Vous devez être très polyvalent tout corps d'état, connaissance en pose de cloisons BA13 avoir une de bonnes connaissance si possible en électricité, en plomberie, travaux de plâtrerie, cloisons sèches (BA13), cloisons amovibles, démolition, pose de sol.
Vous participez aux travaux avec les ouvriers, vous avez l'âme d'un leader pour manager une petite équipe d'une dizaine d'ouvriers. Vous êtes aussi en charge l'approvisionnement, du respect des délais, et de la motivation des équipes.
Vous avez une expérience similaire réussie ou avez une forte motivation et souhaitez évoluer, vous êtes autonomes, dynamique et rigoureux. (Travail seul ou en équipe)

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chef de chantier du BTP
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Techniques de construction
    - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
    - Affecter le personnel sur des postes de travail
    - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
    - Planifier l'activité du personnel
    - Présenter le chantier à un intervenant

  • Savoir-être professionnels :
    Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Agent de maîtrise


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