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Assistant.e de Contrôle de Gestion Sociale En Alternance > Courbevoie Courbevoie

Référence : 
ENG00043398
Lieu(x) : 
Courbevoie (Hauts-de-Seine)
Type : 
CDI
Date : 
14/11/2021


Agences commerciales
Près de 200 agences
Collaborateurs
4400 dont 2760 techniciens
Date de création
1974
Couverture
100% du territoire français

L'entreprise

ENGIE Home Services (4600 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.



ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.


Le poste

ENGIE Home Services (4600 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Notre Direction des Ressources Humaines basée à la Défense (92) recrute au sein de son équipe :

Un.e Assistant.e de Contrôle de Gestion Sociale en Alternance 

Vous serez directement rattaché.e à notre Responsable Performance RH. Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à appuyer notre Contrôleur de Gestion Sociale et à monter en compétences sur plusieurs volets :

Contrôle gestion sociale

Pilotage mensuel des effectifs, Mise en œuvre des processus de controlling RH définit par le groupe, Identification des indicateurs en matière de performance, Transmission et contrôle de fiabilité des informations transmises au groupe.

Conseil et appui à la filière RH

Accompagnement de la filière RH à la compréhension des indicateurs, Conception et mise en œuvre d'outils de reporting RH pour le reporting légal et le pilotage opérationnel des entités, Elaboration des tableaux de bord RH mensuels Production de rapports périodiques légaux (Bilan Social, etc), Production de rapports permettant le pilotage de l'activité sur les sujets RH (absences, turnover …), Elaboration du reporting social du groupe ENGIE,

Réalisation d'études

Réalisation d'études spécifiques à la demande de la filière RH ou des lignes opérationnelles.

Collecte d'informations

Organisation et coordination des reporting et collectes d'informations, Contrôle de cohérence et de fiabilité des données.

Ainsi, vous pourrez également être amené à travailler sur des projets et études transverses, en fonction de l'actualité et des priorités de l'entreprise.

Vous serez amené à travailler en interface avec l'ensemble des équipes RH.  

Profil souhaité

Vous préparez un Bac+4/5 RH Généraliste ou Finance (Master ou Ecole).

Vous possédez une réelle appétence pour le Contrôle de gestion, les Ressources Humaines mais également pour les données chiffrées, statistiques, indicateurs et bases de données RH.  

Dynamique, force de proposition, vous avez le sens des priorités, un très bon esprit d'analyse et un bon relationnel. Votre capacité à être autonome rapidement sur vos sujets, votre goût pour les nouveaux challenges et votre curiosité vous permettront de réussir dans votre cursus, d'apprendre un métier porteur et d'évoluer au sein de notre Groupe. Alors n'hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE HOME SERVICES !

Une bonne maîtrise du Pack Office est obligatoire. Vous êtes très à l'aise avec EXCEL (recherchev, TCD,...)

Idéalement, vous avez un rythme d'alternance de 4 jours /1 jour, 3 semaines/1 semaine






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