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Directeur de La Gestion Technique Des Bâtiments Paris

Référence : 
117KKSY
Lieu(x) : 
Type : 
CDI
Date : 
24/07/2021
Salaire : 
Annuel de 34000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois - Chèque repas - Mutuelle

Le poste

Sous la responsabilité du directeur d'activité et au sein d'une équipe de quatre consultants, vous répondrez aux besoins des collectivités en matière de gestion de leur patrimoine immobilier : réalisation d'inventaire à 360° des actifs immobiliers, simulation de scénarios prospectifs d'optimisation-rationalisation-modernisation, élaboration d'un programme pluriannuel d'investissement et de fonctionnement budgétairement soutenable. Vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Elaboration de réponses aux appels d'offres, participation aux auditions commerciales, réponses aux sollicitations des clients en gré à gré ;
- Pilotage de missions : conduite opérationnelle des missions, aide à la décision opérationnelle et politique des services et élus, animation de l'équipe mission et des partenaires, contrôle du respect du calendrier et du budget alloué ;
- Production d'expertise : analyse technique, financière et organisationnelle des services, entretiens et visites de sites...

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
    - Contrôler la réalisation d'une prestation
    - Préconiser des travaux

  • Savoir-être professionnels :
    Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Cadre


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