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Chef de Chantier du Btp Kourou

Référence : 
121ZCVH
Lieu(x) : 
Kourou
Type : 
CDI
Date : 
18/10/2021

Le poste

Le monde du bâtiment n'a plus de secret pour vous et vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle. Vous justifiez d'une expérience significative, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. La société EVNA est une entreprise familiale située à Kourou, spécialisée dans la gestion d'entreprises du BTP.
Sous la responsabilité du chargé de projet, vous interviendrez sur divers chantiers. Vos missions seront de :
o Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des chantiers,
o Encadrer une équipe d'une quinzaine d'ouvriers ; veiller à leur bonne intégration, gestion de leur planning, définir les missions et contrôler leur bonne exécution,
o Assurer le suivi des chantiers en collaboration avec le service administratif.
Nous recherchons un(e) véritable « leader d'équipe » organisé, rigoureux et justifiant d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour vos prestations de qualité et justifiez de solides connaissances dans tous les corps de métier BTP.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous.
Et ce n'est pas tout parce que votre bien-être est aussi important pour nous, nous vous proposons un salaire attractif de 1800€ net mensuel avec primes et véhicule de service
Le contrat de travail est un temps plein (39h/s) à durée indéterminée, avec une prise de poste matinale.
Fort (e) d'une expérience similaire à 2 à 3 ans minimum et / ou titulaire d'une Licence Pro Bâtiment ou un DUT Génie Civil (Niveau 5-6) vos acquis et connaissances sont les bienvenus sous la responsabilité du chargé de projet. Le permis BE, les CASES et les habilitations travail en hauteur et échafaudage sont un plus.
Pour nous rejoindre, adressez à Monsieur CHATELAIN votre CV et votre lettre de motivation par mail à

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chef de chantier du BTP
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
    - Affecter le personnel sur des postes de travail
    - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
    - Planifier l'activité du personnel
    - Présenter le chantier à un intervenant

  • Savoir-être professionnels :
    Force de proposition : (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif)
    - Réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
    - Capacité à fédérer : (Capacité à mobiliser une équipe et/ou des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler)
  • Permis : BE
    - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

  • Durée hebdomadaire de travail :
    39H Horaires normaux

Profil souhaité

Agent de maîtrise


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