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Directeur / directrice de la gestion technique des bâtiments Montpellier

Référence : 
085GCCN
Lieu(x) : 
Hérault, Montpellier
Fmi Florian Mantione Institut
Montpellier Languedoc-Roussillon 34000
Montpellier Languedoc-Roussillon 34000
Type : 
CDI
Date : 
18/03/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Fmi Florian Mantione Institut 2019-05-22

Description de l'offre

Promoteur immobilier opérant sur un marché national. Recrute pour son siège à Montpellier : DIRECTEUR TECHNIQUE F/H

Mission : Avec rattachement au PDG, assurer pour le compte du maître d'ouvrage le suivi général des opérations de construction. Manager le service technique. Veiller au respect des prescriptions, du cahier des charges du maitre d'ouvrage et s'assurer de la qualité de la réalisation et de la maitrise des couts dans le respect des délais de réalisation.

Profil : De formation supérieure de type ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience similaire en promotion immobilière. Véritable patron opérationnel, vous êtes le bras droit technique de votre Direction. Sens accru de l'organisation, fiabilité, forte implication et disponibilité pour effectuer des déplacements très fréquents, sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste.

CDI statut cadre : Rémunération selon expérience.

Entreprise

FLORIAN MANTIONE INSTITUT
- Réseau de conseil en Ressources Humaines, cabinet de recrutement (Recrutement par annonce et approche directe Chasseur de tête), formation, outplacement, reclassement, audit humain et organisationnel, bilan de compétences, coaching.

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 10 ans
  • Savoirs et savoir-faire : Contrôler la conformité d'exploitation
    - Contrôler la réalisation d'une prestation
    - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
    - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • Savoir-être professionnels : Sens de la communication : (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Salaire indicatif : Annuel de 65000.00 Euros à 80000.00 Euros sur 12 mois
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux


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