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Architecte du Bâtiment Lille

Référence : 
102JZBT
Lieu(x) : 
Type : 
CDI
Date : 
16/06/2020
Expérience : 
8 ans d'expérience
Salaire : 
Annuel de 42000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

L'entreprise

GOODJOB est un cabinet de recrutement indépendant, localisé en métropole lilloise et intervenant sur l'ensemble des Hauts-de-France. En tant que candidat, vous bénéficiez d'un interlocuteur unique et spécialiste de son domaine, pour un accompagnement personnalisé dans votre démarche.
  • 0 salarié

Le poste

Notre client, important cabinet d'architecture reconnu pour l'innovation et la créativité de ses projets recrute dans le cadre d'une création de poste un Architecte Chef de projet.
En tant que chef de projet, vous travaillez sur le développement de projets en phase conception, à toutes les phases d'études y compris concours. En équipe et en harmonie avec les partenaires, vous intervenez sur des projets variés ; publics et privés. En associant votre créativité à votre capacité d'analyse et de synthèse vous apportez une forte plus-value et de l'innovation aux projets que vous menez.
De formation architecte, vous possédez une expérience d'au moins 8 ans comme Architecte dont plusieurs années comme chef de projet, période pendant laquelle vous avez encadré et animé des équipes de dessinateurs, d'assistants et d'architectes. Vous maîtrisez parfaitement Autocad, la connaissance de REVIT est souhaitée.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Architecte du bâtiment
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Contrôler la conformité de réalisation d'un projet
    - Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
    - Déterminer les modalités de chantier (coût, délais, mode constructif...)
    - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
    - Réceptionner un ouvrage

  • Savoir-être professionnels :
    Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
    - Capacité à fédérer : (Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler)
    - Force de proposition : (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

  • Durée hebdomadaire de travail :
    39H Horaires normaux

Profil souhaité

Cadre


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