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Développeur Attaché Foncier / Développeuse Attachée Foncière Toulon

Référence : 
105SXYW
Lieu(x) : 
Toulon (Var)
Type : 
CDI
Date : 
24/09/2020
Salaire : 
Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 13 mois

Le poste

Rattaché(e) au Directeur des Programmes, les missions principales seront :
Effectuer la veille réglementaire et politique sur les questions de développement foncier et urbain
Concevoir, mettre à jour et enrichir le plan de développement selon la stratégie définie par la société
Détecter les opportunités foncières par approche directe (département 83)
Développer un réseau local de prescripteurs (avocats, notaires, agences immobilières,
)
Rechercher et analyser les informations sur les procédures administratives, techniques, juridiques s'appliquant aux terrains repérés
Rencontrer les décideurs locaux (élus, DGS, Représentants des Services Techniques,
)
Réaliser des études de faisabilité financière et de marché préalables à l'acquisition
Préparer les argumentaires nécessaires à la négociation foncière
Accompagner le montage de l'opération, jusqu'à l'obtention du permis de construire et la signature des actes d'acquisition
Négocier les éventuels reports et avenants

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
    - Droit de l'urbanisme et de la construction
    - Élaborer un budget prévisionnel
    - Gestion administrative
    - Gestion financière
    - Gestion immobilière
    - Méthodes de transaction immobilière
    - Présenter un bien immobilier à un client
    - Prospecter un marché
    - Réaliser une procédure d'acquisition de terrain, de bien immobilier
    - Réaliser une transaction immobilière de vente
    - Suivre l'évolution du marché immobilier

  • Savoir-être professionnels :
    Force de proposition : (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif)
    - Persévérance : (Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur)
    - Réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
  • Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements

  • Durée hebdomadaire de travail :
    37H Horaires normaux

Profil souhaité

Cadre


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