Adjoint Technique (H/F)

HARRY HOPE
  • Conducteur de travaux
  • Strasbourg, Bas-Rhin
  • il y a 1 semaine
  • de 40000EUR à 45000EUR par ANNEE + Divers
  • CDI
  • BAC + 2

Le poste


Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Je suis consultant en recrutement dédié aux métiers de l'immobilier et je vous accompagne dans votre recherche d'opportunités professionnelles. Bénéficiez de mon expertise pour trouver le poste qui correspond parfaitement à vos compétences et ambitions, afin de faire progresser votre carrière.

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un(e) adjoint technique à Strasbourg en CDI.

Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous êtes garant de l'entretien et de la maintenance du patrimoine immobilier placé sous votre responsabilité afin d'assurer la sécurité du parc de logements et la satisfaction des clients.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer une veille technique et sécuritaire du patrimoine

- Management d'une équipe technique et de proximité de 14 personnes

- Pilotage de l'activité du service et des indicateurs de performance

- Superviser et contrôler le travail des entreprises partenaires

- Veiller au bon traitement des sinistres et des réclamations techniques

- Pilotage des budgets travaux de l'agence

- Participer à l'élaboration du plan pluriannuel de maintenance

- Représenter ponctuellement l'entreprise sur votre périmètre d'action auprès des organismes privés et publics

Vous êtes issu(e) d'une formation technique et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance technique d'un parc immobilier idéalement dans le logement social. Vous disposez de solide connaissances générales des techniques du bâtiment.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez impérativement une première expérience en management qui vous a permis de développer vos compétences en gestion de personnel. Enfin vous avez le sens des priorités et êtes attentif à la satisfaction client.



Informations complémentaires :

  • Véhicule de service
  • Télétravail
  • Congés + RTT
  • avantages entreprise (Primes, CSE...)

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