Le poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recrutons un Responsable Industrialisation H/F sur le secteur de Epernay pour une industrie disposant d'une expertise depuis plus de 100 ans !

Missions principales :

- Manager les chefs de projets industrialisation, l'équipe méthodes et outillage;
- Participer à la conception des produits et apporter une expertise de production industrielle;
- Garantir le respect du processus de Développement;
- Valider les choix techniques (méthodes de fabrication de biens ou de produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication;
- Analyser et construire des indicateurs d'activités et de performance (Productivité, couts d'outillage, tenue des jalons projets, ...);
- Identifier les dysfonctionnements et participer aux démarches d'améliorations (QRQC, analyse de la valeur...), cerner les actions correctives à mettre en oeuvre et les déployer;
- Définir en amont des projets les investissements nécessaires et leurs budgets (coût d'exploitation, prix de revient...);
- Garantir l'obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que la tenue des délais de production via des études ponctuelles (sur les prix, les coûts...);
- Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication;
- Standardiser et formaliser les méthodes de travail;
- Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production;
- Coordonner la création et assurer la mise à disposition des documents permettant la fabrication des produits (plans, modes opératoires, programmation des machines...);
- Suivre l'évolution technologique des moyens d'usinage, d'assemblage et de traitement des surfaces;
- Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité;
- Former ou coordonner la formation des équipes de techniciens à la manipulation des lignes de production;
- Calculer et paramétrer les données techniques dans les outils (ERP) : articles, gammes, nomenclatures, cadences...;
- Organiser l'amélioration des produits et des process (analyse de la performance, des dysfonctionnements...);
- Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production.