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Géomètre-topographe Cournon-d'auvergne

Référence : 
086MRFC
Lieu(x) : 
Puy-de-Dôme
Inergie Adapt
cournon-d'auvergne N.C 63800
cournon-d'auvergne N.C 63800
Type : 
CDI
Date : 
23/04/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Inergie Adapt 2019-06-03

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un géomètre-topographe.
Vous êtes chargé/e de faire la détection et la géolocalisation du réseau d'éclairage public pour
des villes dans lesquels nous effectuons des inventaires .Vous partez de l'armoire électrique et vous devez localiser le réseau existant. Vous travaillerez avec des outils de détections
(RD8000)
et des tablettes de géomètre (TRIMBLE). La connaissance et la pratique de la levée de points par GPS et station total est nécessaire.
La connaissance des réseaux électriques serait un plus.

Autonome et dynamique, vous aurez des objectifs de réalisations à tenir et vous acceptez de vous déplacer
sur le territoire français.
Véhicule fourni et frais de déplacement remboursés.
Salaire négociable en fonction du profil du candidat.
CDI de chantier.

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Géomètre-topographe
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 6 mois
    - De terrain souhaitée.
  • Savoirs et savoir-faire : Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique
    - Réaliser des levés topographiques de terrains
    - Réaliser des mesures topométriques
    - Utilisation d'appareils de mesure topographique
    - Utilisation de matériel de navigation
    - connaissance electricité
    - connaissances de l'éclairage public
    - détection de réseaux enterrés
    - pratique informatique: tablette de chantier
  • Savoir-être professionnels : Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Sens de l’organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Formation : Bac+2 ou équivalent Topographie (Formation indispensable)
  • Permis : B
    - Véhicule léger Exigé
  • Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires variables

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