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Gardien d'immeuble Cahors

Référence : 
091VDDK
Lieu(x) : 
Cahors (Lot)
Type : 
CDI
Date : 
09/08/2019
Salaire : 
Mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois

L'entreprise

  • 20 à 49 salariés

Le poste

Agent de proximité, le gardien représente la société auprès des locataires. Il assure et coordonne l'ensemble des services quotidiens dus aux locataires au titre de leur contrat de location.

Sur le volet entretien courant du patrimoine, il assure :
- le nettoyage des parties communes intérieures, abords et espaces verts
- l'évacuation de ordures ménagères et le nettoyage des équipements
- l'enlèvement des encombrants
- la surveillance des bâtiments et des parties communes.

Concernant la maintenance et la gestion technique du patrimoine, le gardien :
- en assure l'entretien courant
- recense et signale les besoins intervention technique
- déclenche et assure le suivi des interventions des entreprises sous couvert du responsable d'agence

Enfin, le gardien est l'interlocuteur privilégié du locataire : il renseigne, il enregistre les réclamations, et effectue les visites et états des lieux. Il veille sur le bien-être des locataires et assure une médiation de premier niveau.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne d'immeuble
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Savoirs et savoir-faire : Contrôler l'état du bâti
    - Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
    - Orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours, ...
    - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
    - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • Savoir-être professionnels : Sens de la communication : (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
  • Secteur d'activité : Location de logements
  • Durée hebdomadaire de travail : 40H Horaires normaux

Profil souhaité

Employé qualifié


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