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Agent de Maintenance Des Bâtiments Besançon

Référence : 
112CYJR
Lieu(x) : 
Besançon (Doubs)
Type : 
CDI
Date : 
06/04/2021

L'entreprise

Keolis Monts-Jura , filiale du groupe KEOLIS , a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon.

Le poste

Keolis Monts Jura recherche un (e) Agent (e) de maintenance des bâtiments .
Plus qu'un poste nous vous proposons un véritable plan de carrière professionnelle au sein du groupe et nous vous donnerons également l'occasion de développer vos compétences au sein de notre centre de formation.
CDI temps complet
Horaires de travail du lundi au vendredi: 7h30-12h et 13h30-16h
Salaire selon profil + 13e mois + mutuelle
Nous vous invitons à consulter notre offre détaillée sur notre site internet à l'adresse suivante:
Dans le cadre du processus de recrutement, vos données personnelles sont collectées par Keolis Monts Jura. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de limitation, de portabilité et d'opposition aux informations qui vous concernent, lorsque cela s'applique, que vous pouvez exercer à l'adresse suivante : Postuler.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
    - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
    - Contrôler une installation électrique

  • Savoir-être professionnels :
    Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Ouvrier qualifié (P1,P2)


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