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Gestionnaire d'immeubles Dijon

Référence : 
092ZMQB
Lieu(x) : 
Dijon (Côte-d'Or)
Type : 
CDI
Date : 
13/09/2019
Salaire : 
Mensuel de 1521,25 Euros sur 12 mois

Le poste

Afin de répondre au mieux au besoin des assurés et adhérents, LOGIFAC recherche aujourd'hui un Intendant Assurance Santé Logement
(H/F) en CDI pour une résidence à Dijon
Missions:
Accueil / téléphonique et physique
Commercial / Assurer la location et la commercialisation .Participer à des manifestations extérieures. Organiser des événements.
Suivi des prospects / clients / Entretenir des échanges avec les clients. Les suivre et les fidéliser Assurer le SAV
Participation à la GRH /Participer au recrutement, formation et encadrement des équipes saisonnières
Administratif / Suivi interne : Constituer les dossiers des candidats locataires. Etablir les états des lieux d'entrée et de sortie Assurer le suivi des loyers (encaissement, relance des impayés, recouvrement,
)
Suivre l'entretien des parties communes Mettre à jour, les outils de gestion de la structure Tenir les reporting Assurer la distribution du courrier
Gestion technique /
Gérer les interventions techniques

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Gestionnaire d'immeubles
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Savoirs et savoir-faire : Contrats d'entretien
    - Contrats de maintenance
    - Gestion immobilière
    - Réaliser un suivi d'activité
    - accueil
  • Savoir-être professionnels : Capacité d'adaptation : (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue)
    - Gestion du stress : (Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
  • Secteur d'activité : Autres assurances
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Profil souhaité

Employé non qualifié


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