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Gestionnaire d'immeubles Saint-priest-en-jarez

Référence : 
092XVPJ
Lieu(x) : 
Saint-priest-en-jarez (Loire)
Type : 
CDI
Date : 
13/09/2019
Salaire : 
Mensuel de 1521,25 Euros sur 12 mois

Le poste

Afin de répondre au mieux au besoin des assurés et adhérents, LOGIFAC recherche aujourd'hui un(e) Intendant(e) Assurance Santé Logement
en CDI pour une résidence à St Priest en
Jarez
Missions:
Accueil / téléphonique et physique
Commercial / Assurer la location et la commercialisation .Participer et organiser des manifestations
Suivi des prospects, clients / Entretenir des échanges avec les clients. Les suivre et les fidéliser Assurer le SAV
Participation à la GRH /Participer au recrutement, formation et encadrement des équipes saisonnières
Administratif / Suivi interne : Constituer les dossiers des candidats locataires. Etablir les états des lieux d'entrée et de sortie Assurer le suivi des loyers (encaissement, relance des impayés, recouvrement,
)
Suivre l'entretien des parties communes Mettre à jour, les outils de gestion de la structure Tenir les reporting Assurer la distribution du courrier
Gestion technique /
Gérer les interventions techniques

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Gestionnaire d'immeubles
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Savoirs et savoir-faire : Contrats d'entretien
    - Contrats de maintenance
    - Gestion immobilière
    - Outils bureautiques
    - Réaliser un suivi d'activité
    - Accueil
  • Savoir-être professionnels : Capacité d'adaptation : (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue)
    - Gestion du stress : (Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
  • Secteur d'activité : Autres assurances
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Profil souhaité

Employé non qualifié


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