Architecte Paysagiste Saint-tropez

Le poste

Au sein de notre entreprise vous êtes responsable du développement du pôle création. A ce titre, vous êtes :
-en charge de la conception de projets en fonction des demandes clients (réalisation de plans, étude de la faisabilité, choix des plantes/matériaux, budgétisation)
-force de proposition, créatif/ve, capable d'imaginer des variantes, des solutions originales
-en charge du suivi des chantiers avec le chef d'entreprise
-en charge de la communication (site internet/réseaux sociaux) afin de promouvoir les activités de l'entreprise
En parallèle, vous assurez la gestion des factures, le suivi fournisseurs et dossiers clients.
Ce poste nécessite d'avoir un bon sens commercial pour pouvoir vendre vos créations et assurer les rendez-vous clients.
Vous possédez de bonnes connaissances en botanique (principalement en plantes méditerranéennes), maîtrisez les logiciels de création, le dessin à la main et maîtrisez l'aquarelle.
Salaire à définir selon votre expérience et vos compétences.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Architecte paysagiste
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Normes environnementales
  - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  - Prospecter de nouveaux marchés
  - Traiter des dossiers commerciaux
  - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier
  - Déterminer les modalités de chantier (coût, délais, mode constructif...)
  - Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers
  - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
  - Contrôler la conformité de réalisation d'un projet
  - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  - création de jardins
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  Savoir-être professionnels : Capacité d'adaptation : (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue)
  - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
  - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Profil souhaité

Employé qualifié