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Un Responsable du Service Bâtiments Liffré

Référence : 
Lieu(x) : 
Liffré (Ille-et-Vilaine)
Type : 
Tous types de contrats
Date : 
26/11/2021
Formation : 
BAC + 2
Expérience : 
de 1 à 3 ans

L'entreprise

La Direction des Services Techniques de la Ville de Liffré est composée des services suivants :
  • Service des espaces verts ;
  • Service bâtiments ;
  • Service manifestations, mécanique et entretien ;
  • Service voirie.

Le poste

Chaque service est géré par un responsable ayant des missions administratives et organisationnelles. A l'occasion d'une mutation, la Ville de Liffré recherche un ou une responsable du service bâtiments ayant pour missions :
  • Evolution du patrimoine bâti:
Définir les programmes annuels et pluriannuels d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux et    intercommunaux
Assurer le suivi des travaux de sécurité des bâtiments
Concevoir et suivre la réalisation en régie directe ou par entreprise des travaux de bâtiment
Participer à l'élaboration du budget du service bâtiments
Assurer la maîtrise d'œuvre pour de petits projets de rénovation
Etablir les pièces techniques des DCE, représenter la ville aux réunions de chantier, organiser les réceptions de chantier et suivre les garanties décennales
 
  • Environnement
  • Développement Durable:
Améliorer les performances énergétiques, la réduction des consommations de fluide.
Planifier et programmer des actions de maîtrise de l'énergie et de mobilisation des énergies renouvelables sur le patrimoine communal et intercommunal
Proposer des actions visant à améliorer la performance énergétique des bâtiments
Optimiser les contrats de fournitures d'énergie de la commune et des EMS.
Suivi mensuel des consommations de l'ensemble des bâtiments publics (Communaux+ Intercommunaux + CCAS + CIAS)
Rédaction des fiches Display pour l'ensemble des bâtiments communaux
Réalisation d'un bilan annuel énergétique des bâtiments communaux et intercommunaux
Sensibiliser les agents et les élus à cette problématique et en intégrant cette donnée aux projets de construction ou de rénovation.
Assurer une veille technique et règlementaire dans les domaines de l'énergie
 
  • Sécurité:
Représenter la Ville pour les ERP et assurer le suivi des commissions de sécurité
 
  • Management (en lien avec le responsable adjoint):
Programmer l'activité du service (7 agents)
Veiller à la sécurité d'intervention des personnels
Vérifier la bonne exécution des prestations, informer et faire partager les objectifs du service au cours de réunions périodiques
 
  • Suivi du contrat d'éclairage public:
Suivi des travaux et des opérations de maintenance en lien avec le SDE 35
Suivi des illuminations festives

Profil souhaité

Profil :
  • Diplôme : Bac+2 (BTS ou DUT) en travaux public 
  • Habilitation : AIPR Concepteur 
  • Expérience souhaitée : Expérience sur un poste d'encadrement serait appréciée 
 
Savoirs et Savoir-faire
 
Connaissance du fonctionnement des collectivités, des établissements publics de coopération intercommunale, des services de l'Etat et des organismes de conseil et bureaux d'études publics et privés intervenant dans les domaines de l'énergie, l'eau, les déchets et du développement local.
Méthodes et outils de conduite de projets.
Connaissance des techniques, règlements et métiers du bâtiment
Organisation de chantier
Techniques DAO-CAO (Utilisation Autocad) et bureautique (Word, Excel, Power Point)
 
Savoir-être
 
Être capable de travailler en transversalité
Avoir le sens du travail en équipe
Savoir animer le dialogue et la concertation au sein d'une équipe 
Être force de propositions et savoir prendre des initiatives 
Autonomie et rigueur
 
 
Conditions d'emploi :
  • Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (ou à défaut, recrutement contractuel) ;
  • Rémunération : en référence à la grille indiciaire des Techniciens Territoriaux, Techniciens principaux 2ème classe ou Techniciens principaux 1ère classe ;
  • Horaires : 35 heures hebdomadaires annualisées - réunions possibles en soirée ;
  • Lieu de travail : Mairie et Centre technique municipal de Liffré ;
  • Permis B.
 
Pour tout renseignement : Direction de l'Urbanisme et des Services Techniques – 02 99 68 31 45
 Direction des Ressources Humaines – 02 99 68 31 31

Merci d'adresser votre lettre de motivation et C.V. avant le 21 novembre 2021 à l'attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
35 340 LIFFRÉ



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