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Directeur Des Bâtiments Liffré

Référence : 
111VQVN
Lieu(x) : 
Liffré (Ille-et-Vilaine)
Type : 
CDI
Date : 
23/03/2021

Le poste

La Direction Générale de l'Aménagement, de l'Urbanisme et des Services Techniques (DGAUST) de la Ville de Liffré est composée des services suivants : des espaces verts, des bâtiments, des manifestations, mécanique et entretien, et de la voirie. Chaque service est géré par un responsable ayant des missions administratives et organisationnelles. A l'occasion d'une mutation, la Ville de Liffré recherche un Responsable (H/F) du service bâtiments ayant pour missions :
- L'évolution du patrimoine bâti
- L'amélioration des performances énergétiques et la réduction de consommations de fluides
- La gestion du service (7 agents)
DÉTAIL DU POSTE SUR LE SITE INTERNET DE LA VILLE DE LIFFRE.
- Recrutement par voie statutaire (à défaut contractuelle) dès que possible, à temps complet.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Directeur / Directrice des bâtiments
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Contrôler la conformité d'exploitation
    - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
    - Mettre en place des actions correctives et préventives
    - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
    - Contrôler la réalisation d'une prestation
    - Aptitude à l'animation et la concertation
    - Capacité d'analyse, de diagnostic, d'anticipation
    - Capacité à travailler en transversalité
    - Contrôle de conformité de cahiers des charges
    - Maitrise logiciel Autocad
    - Maîtrise de l'organisation de chantiers
    - Normes et règles de sécurité sur les chantiers
    - Outils informatiques et bureautiques

  • Savoir-être professionnels :
    Réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Technicien


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