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Directeur/directrice Des Services Techniques de Collectivité Modane

Référence : 
113TBVD
Lieu(x) : 
Modane (Savoie)
Type : 
CDD
Date : 
08/05/2021
Salaire : 
Mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois - Autre

L'entreprise

Candidature CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Le poste

Sous l'autorité du directeur des services techniques, le responsable du centre technique municipal est situé à l'interface entre les élus, la direction, les équipes de terrain, les partenaires et la population.


Missions :
-Diriger, organiser et piloter le travail des équipes (15 agents)
-Assurer la gestion du parc roulant et du parc matériel
-Garantir la bonne exécutions des chantiers en régie
-Assurer la gestion des commandes de matériel et du stock, suivi de la facturation correspondante
-Préparation et suivi du budget des services techniques
-Participation à la rédaction du plan pluriannuel d'investissement de la collectivité
-Gestion des demandes de déclaration de travaux, demande d'intervention commencement travaux
-Instruction demandes d'arrêtés, permission de voirie, rédaction des actes
-Assure la responsabilité et le suivi du service d'eau potable
-Organisation de la viabilité hivernale (astreintes, déneigement)
Possibilité de logement (contre participation)
CDD renouvelable

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Directeur/Directrice des services techniques de collectivité
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 12 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Code des marchés publics
    - Gestion budgétaire
    - Procédures d'entretien de réseaux divers
    - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
    - Coordonner l'activité d'une équipe
    - Préconiser des programmes d'entretien
    - Contrôler la conformité d'exploitation
    - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
    - Apporter une assistance technique
    - Contrôler la réalisation d'une prestation
    - Préconiser des travaux
    - Coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
    - Connaissance réseau d'eau
    - Connaissances techniques
    - Disponibilité (astreinte, urgence)
    - Management
    - Maîtrise des régles de marché public
    - Outils bureautiques

  • Savoir-être professionnels :
    Force de proposition : (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif)
    - Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Technicien


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