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Directeur/directrice Des Services Techniques de Collectivité Gières

Référence : 
116ZWXF
Lieu(x) : 
Gières (Isère)
Type : 
CDI
Date : 
12/07/2021

Le poste

Votre rôle :
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques (maintenance des bâtiments, espaces extérieurs, projet patrimoine) composés de 30 agents.
- Piloter les projets technique de la collectivité.
Vous faites partie prenante de l'équipe de direction.
Vos missions :
- Analyser les besoins d'étude
- Réaliser l'étude de définition de l'ouvrage, définition du programme
- Mener des études de faisabilité et de programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Établir et chiffrer un pré-programme d'opération
- Opérer des choix de prestataires, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
- Organiser et superviser un chantier
- Mesurer l'impact de la réalisation au plan techniques
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la commune en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public dans une approche en coût global
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté des bâtiments
- Assurer une exploitation du patrimoine de voirie garantissant la sécurité des agents et des usagers
- Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
- S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Directeur/Directrice des services techniques de collectivité
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Coordonner l'activité d'une équipe
    - Diriger un service, une structure
    - Piloter un projet
    - Préconiser des programmes d'entretien
    - Contrôler la conformité d'exploitation
    - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
    - Négocier un contrat
    - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
    - Apporter une assistance technique
    - Mettre en place des actions correctives et préventives
    - Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
    - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
    - Déterminer des solutions technico-économiques
    - Gérer le budget global d'une structure
    - Contrôler l'application d'une réglementation
    - Contrôler la réalisation d'une prestation
    - Réaliser une étude de faisabilité
    - Repérer des dégradations ou incidents
    - Gérer des contrats de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
    - Préconiser des travaux
    - Coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
    - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis

  • Savoir-être professionnels :
    Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Cadre


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