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Responsable des services techniques de collectivité Barbezieux-Saint-Hilaire

Référence : 
085DFQY
Lieu(x) : 
Charente
Mairie
Barbezieux-Saint-Hilaire Poitou-Charentes 16300
Barbezieux-Saint-Hilaire Poitou-Charentes 16300
Type : 
CDI
Date : 
18/03/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Mairie 2019-05-06

Description de l'offre

Piloter et suivre les activités du service technique
Accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques (travaux, urbanisme, espaces verts, sécurité ERP, ...), et anticiper, impulser et piloter les projets techniques de la collectivité en définissant les moyens et les plannings de réalisation ;
Assurer la direction des services techniques municipaux composés de plus de 20 agents intervenant dans des domaines pluridisciplinaires (bâtiments, voirie, espaces verts ; Représenter la Ville auprès des partenaires pour les projets techniques de la collectivité ; Alerter, proposer, prioriser toutes les demandes d'interventions dans le respect des différentes réglementations ;
Assurer la mise en cohérence des actions des services techniques en étant attentif aux usagers dans les demandes du quotidien et la conduite des projets.Assurer le management et la gestion du personnel du service technique.Assurer la programmation et le suivi des travaux

Entreprise

Placé sous l autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus, le/la responsable des services techniques assurera la préparation, la mise en oeuvre et le suivi des décisions, orientations et actions municipales relevant des domaines techniques et devra ainsi coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines de l'ensemble du service composé de 23 agents répartis entre 4 pôles distincts, Bâtiment VRD, Espaces Verts Propreté Urbaine et Conciergeries.

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable des services techniques de collectivité
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : Débutant accepté
  • Savoirs et savoir-faire : Apporter une assistance technique
    - Contrôler la conformité d'exploitation
    - Contrôler la réalisation d'une prestation
    - Coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
    - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
    - Economie de la construction
    - Mettre en place des actions correctives et préventives
    - Outils bureautiques
    - Préconiser des programmes d'entretien
    - Préconiser des travaux
    - Rédiger un rapport d'activité
    - Repérer des dégradations ou incidents
  • Savoir-être professionnels : Sens de la communication : (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
    - Force de proposition : (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif)
  • Formation : Bac+5 et plus ou équivalent Aménagement urbain (S)Bac+3, Bac+4 ou équivalent Aménagement urbain (Formation indispensable)
  • Permis : B
    - Véhicule léger Souhaité
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires variables


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