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Responsable des services techniques de collectivité Saint-Bonnet-de-Mure

Référence : 
084RCVG
Lieu(x) : 
Rhône
Mairie
Saint-Bonnet-de-Mure Rhône-Alpes 69720
Saint-Bonnet-de-Mure Rhône-Alpes 69720
Type : 
CDI
Date : 
13/03/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Mairie 2019-05-01

Description de l'offre

Responsable Centre Technique Municipal : sous l'autorité du Chef du Pôle Technique, vous encadrez une équipe de 8 agents bâtiments/espaces verts/voirie (gestion congés/formation/habilitation/évaluation,planification de l'activité, mise en œuvre des dispositions en matière d'hygiène et de sécurité ), contrôlez la réalisation effective des activités et prestations commandées en conformité avec les exigences des élus et des demandeurs
Bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement, de formation technique, vous disposez d'une expérience dans l'encadrement d'une équipe technique pluridisciplinaire, connaissances techniques (espaces verts, voirie, bâtiment, logistique) ainsi que prévention des risques professionnels, bonnes connaissances de la bureautique, aptitude à l'encadrement, à la gestion des conflits/négociation, bonne résistance au stress, capacité de reporting et être force de proposition, sens du service public. CDI si concours Fonction publique, sinon CDD

Entreprise

Mairie de Saint Laurent de Mure

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable des services techniques de collectivité
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 2 ans
  • Savoirs et savoir-faire : Code des marchés publics
    - Contrôler la conformité d'exploitation
    - Contrôler la réalisation d'une prestation
    - Coordonner l'activité d'une équipe
    - Coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
    - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
    - Diriger un service, une structure
    - Electricité
    - Equipements de sécurité
    - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
    - Gérer le budget global d'une structure
    - Mettre en place des actions correctives et préventives
    - Négocier un contrat
    - Outils bureautiques
    - Préconiser des travaux
    - Rédiger un rapport d'activité
    - Repérer des dégradations ou incidents
    - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
    - Techniques associées au BTP
  • Savoir-être professionnels : Capacité d’adaptation : (Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue)
    - Force de proposition : (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif)
    - Réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
  • Permis : B
    - Véhicule léger Souhaité
    - EB
    - Véhicule léger + remorque Souhaité
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux


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