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Charpentier / charpentière Annecy

Référence : 
085GRFZ
Lieu(x) : 
Haute-Savoie
Mentech
Annecy Rhône-Alpes 74000
Annecy Rhône-Alpes 74000
Type : 
Travail Temporaire
Date : 
19/03/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Mentech 2019-04-29

Description de l'offre

Mentech recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la charpente, 1 Charpentier HF.

VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé(e) de la pose d'ossature bois, charpente / couverture et menuiseries INT / EXT en chantier neuf & rénovation.

VOTRE PROFIL :
Vous possédez une première expérience en tant que charpentier(e)OU Menuisier(e).

Vous avez les bases techniques : pose des matériaux, organisation de votre chantier, utilisation des outils...

Vous appréciez le travail d'équipe, vous aimez les responsabilités et le travail bien fait.

Entreprise

Notre agence d'emploi, située à Annecy, est spécialisée dans les métiers techniques de l'industrie et du bâtiment, de l'opérateur au chargé d'affaires. Nous proposons des postes dans le cadre de CDD, CDI, Intérim. Nos clients sont basés ou interviennent sur Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons les candidats lundi, mardi, jeudi et vendredi sans RV de 13h30 à 16h00. Vous pouvez également nous contacter par mail ou téléphone ( Postuler ) , pour une prise de rendez-vous.

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Charpentier / Charpentière
  • Type de contrat : Mission intérimaire
    - 6 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : Débutant accepté
  • Savoirs et savoir-faire : Ajuster le montage des pièces de charpente
    - Monter des pièces de charpente
    - Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
  • Savoir-être professionnels : Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Sens de l’organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Formation : Aucune formation scolaire Manutention (S)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Salaire indicatif : Horaire de 11 Euros à 14 Euros sur 12 mois
  • Durée hebdomadaire de travail : 39H Horaires normaux


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