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Chargé / chargée d'opérations immobilières Montbéliard

Référence : 
079VMZX
Lieu(x) : 
Doubs
Neolia (siege)
montbéliard N.C 25200
montbéliard N.C FR 25200
Type : 
CDD
CONTRACTOR
Date : 
23/04/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Neolia (siege) 2019-06-03

Le poste

Description de l'offre

En tant que représentant du maître d'ouvrage, vous initiez, élaborez, managez et conduisez des opérations de construction de logements destinés à la location ou à l'accession.
Vous représentez le maître d'ouvrage sur les chantiers et veillez à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués, se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée.

Vos missions :
- définition d'un programme prévisionnel (conception, travaux)
- études d'opportunité
- proposition d'une équipe de prestataires et la négociation des contrats
- montage des dossiers de demandes de financement
- étude et validation du DCE avec le concours du conducteur d'opérations
- pilotage du projet : présentation des dossiers en Comité d'engagement, encadrement de la maîtrise d'œuvre ...
- suivi du programme de l'ouverture du chantier à la clôture

Merci de postuler sur : www.neolia.fr / rubrique "Intégrer notre équipe" / nos offres d'emploi

CDD jusqu'au 31/12/19

Entreprise

Groupe immobilier. Réalisation, location et gérance de logements, rénovation urbaine, valorisation du patrimoine et vente HLM.

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'opérations immobilières
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 12 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 2 ans
  • Savoirs et savoir-faire : Contrôler la réalisation d'un projet
    - Coordonner une équipe d'intervenants
    - Elaborer un budget prévisionnel
    - Sens de la négociation
    - Gestion administrative
    - Proposer des axes d'amélioration
  • Savoir-être professionnels : Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
    - Réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
  • Formation : Bac+5 et plus ou équivalent Bâtiment gros oeuvre (S)
  • Secteur d'activité : Location de logements
  • Salaire indicatif : Mensuel de 2500.00 Euros à 3000.00 Euros sur 13.5 mois
    - Véhicule
    - Chèque repas
  • Durée hebdomadaire de travail : 37H Horaires normaux

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