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Gardien d'immeuble Puteaux

Référence : 
094GNFN
Lieu(x) : 
Puteaux (Hauts-de-Seine)
Type : 
CDD
Date : 
05/10/2019
Salaire : 
Annuel de 20000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 13 mois
Pole emploi
Entreprise :  Ohp



L'entreprise

L'Office Public de l'Habitat de Puteaux, gérant 5200 logements sociaux répartis sur 39 résidences dans la Ville de Puteaux,comprenant une équipe de 170 collaborateurs, recrute un gardien(ne).
  • 100 à 199 salariés

Le poste

MISSIONS
Rattaché(e) au Gardien Référent Principal, vous aurez pour mission d'assurer un ensemble de prestations sur le patrimoine de l'Office Public de l'Habitat de Puteaux (secteurs entre 150 et 250 logements) :
- Accueil et information des locataires
- Surveillance de la résidence (entretien, sécurité)
- Respect du règlement intérieur de l'immeuble
- Contrôle du nettoyage des parties communes et du traitement des déchets ménagers
- Gestion de l'affichage dans les halls
- Encaissement des loyers
- Déclenchement et suivi des interventions des entreprises extérieures
- Recensement et signalement des besoins d'intervention technique
- Tenue de différents registres (rapports, demandes de réparation, demandes de fournitures)
- Médiation de 1er niveau
Poste de gardien non logé

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne d'immeuble
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 12 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Savoirs et savoir-faire : Contrôler l'état du bâti
    - Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
    - Orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours, ...
    - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
    - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • Savoir-être professionnels : Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Secteur d'activité : Location de logements
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Profil souhaité

Agent de maîtrise


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