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Coordonnateur de Chantier Bar-le-duc

Référence : 
111CTMC
Lieu(x) : 
Bar-le-duc (Meuse)
Type : 
CDI
Date : 
07/03/2021
Salaire : 
Annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 mois

L'entreprise

Principal bailleur social du département, l'OPH de la Meuse gère environ 10 000 logements. Les 170 collaborateurs de l'entreprise concentrent leur action quotidienne vers un objectif commun : permettre à chacun de se loger et offrir un confort de vie optimal à ses résidents. Fort d'une expérience de près de 100 ans sur le territoire meusien, l'OPH de la Meuse a su évoluer au rythme des changements sociétaux.

Le poste

Placé sous l'autorité du responsable du service de préparation de logements, le coordonnateur assure la remise en état du logement en vue de sa relocation. A ce titre, il (elle) a pour missions principales :
Superviser la remise en état des logements dans le cadre du budget alloué :
- Relever les métrés et chiffrer les travaux à effectuer dans le cadre budgétaire imparti et en fonction des projets de réhabilitation de l'Office
- Évaluer les besoins, faire le cahier des charges et réaliser le montage des dossiers de remise en état des logements
- Programmer, prioriser et commander les travaux à réaliser
Assurer le suivi des travaux en veillant au respect de la sécurité, des résidents et de la qualité des travaux réalisés
Réceptionner les travaux et assurer la levée des réserves
Contrôler la conformité des travaux par rapport aux devis, aux bons d'interventions et aux factures
Réaliser un compte-rendu de fin de chantier et évaluer les entreprises selon le respect des délais

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
    - Contrôler la gestion des stocks
    - Suivre la gestion des zones de stockage
    - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
    - Planifier les travaux

  • Savoir-être professionnels :
    Réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Secteur d'activité : Location de logements

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Technicien


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