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Directeur Des Programmes Immobiliers Montpellier

Référence : 
114VKRC
Lieu(x) : 
Type : 
CDI
Date : 
29/05/2021
Salaire : 
Annuel de 40000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois

L'entreprise

Situé au cœur de Montpellier et rayonnant sur le Sud de la France, OPT IN est un cabinet de recrutement spécialisé sur plusieurs pôles d expertise. Structure souple, OPT'IN s'adresse à tous types d'entreprises de la PME locale au groupe national pour leurs recrutements Cadres et Agents de maîtrise.

Le poste

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ?
Je recherche pour le compte de mon client basé à Montpellier, promoteur immobilier national, un Responsable de programmes immobiliers H/F.
Après validation de la faisabilité par le développeur foncier, vous serez en charge d'intervenir sur des programmes immobiliers, dans tous leurs aspects.
De formation Bac +4 minimum (école de commerce, école d'Ingénieur, ESPI, ), vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Responsable de programmes immobiliers
H/F.
Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et la satisfaction client vous tient particulièrement à cœur.
Votre organisation, votre grande rigueur professionnelle et votre gestion des priorités feront la différence. De plus, vous êtes en capacité de développer une vision à 360° de l'ensemble de l'opération.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Directeur / Directrice des programmes immobiliers
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Gestion administrative
    - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
    - Élaborer un budget prévisionnel
    - Prospecter un marché
    - Intervenir dans le domaine de projets immobiliers

  • Savoir-être professionnels :
    Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Capacité à fédérer : (Capacité à mobiliser une équipe et/ou des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler)
    - Gestion du stress : (Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Cadre


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